대한민국 NO.1 W스피치 | 자주 묻는 질문

자주묻는 질문

고객님들이 자주 묻는 질문들을 모아놓았습니다.

Q 1. 홈페이지에 나온 커리큘럼대로만 진행하나요?

커리큘럼은 수강생분과 논의를 통해 유연한 조율이 가능합니다.
홈페이지에 안내해드린 커리큘럼은 면접 코칭을 위해 필요한 전반적인 내용을 모두 포함하고 있습니다.
W스피치의 면접 코칭은 첫 수업을 시작하기 전에 수강생분의 면접 준비 정도와 현재 스피치 실력에 대해 정확한 사전 진단을 합니다. 그리고 이를 바탕으로 강사진과 논의를 통해 지원자 특성 및 보완점, 수강생이 원하는 방향에 따라 집중적으로 밀착 코칭할 부분을 선별해 맞춤형 커리큘럼으로 진행하고 있습니다.

Q 2. 답변 내용을 강사가 작성해주나요?

네, 그러나 W스피치 면접 컨설팅에서의 답변 작성은 대필의 의미가 아닙니다.
우선, 대입 및 취업 서류 컨설팅 전문 강사의 자기소개서 첨삭 지도를 받으실 수 있습니다. 이에 더해, 실전 컨설팅 및 모의 면접 진행 시, 수강생분께서 작성한 기본 내용을 바탕으로 지원 직무 및 기업별(학교별) 선호 성향을 잘 어필할 수 있도록 답변의 내용을 수정, 보완해 드립니다. 즉, 면접관에게 각인될 수 있는 어휘 구사 및 문장 표현 다듬기를 비롯해 수강생분의 고유한 스토리를 인상적으로 구성하실 수 있도록 도와드립니다. 이러한 코칭을 통해 같은 내용이지만 전혀 다른 느낌의 색다른 답변이 재탄생 하게 됩니다.

Q 3. 강사님은 해당분야에 특화된 전문 강사인가요?

네, 맞습니다. 수험생이 지원하는 기업(학교)의 특성, 관련 합격생 배출 경험 등을 고려해 특화된 강사님을 배정해드립니다 .특히 W스피치 면접 전문 강사는 서류 점검, 역량 면접, 인성 면접 등 단계별 코칭 경험을 다년간 보유하고 있는 강사진으로서 합격 사례를 기반으로 현실적이고 밀도 높은 피드백을 꼼꼼하게 해드리는 것으로 유명합니다. 더불어 관련 기업 및 분야 합격생의 생생한 변화 전후 스토리를 강사님으로부터 전해 들으며 실질적인 동기부여도 받으실 수 있습니다.

Q 4. 몇 회 정도 진행해야 효과가 있을까요?

지원자의 특성이나 면접 경험의 유무, 준비 정도에 따라 상이할 수 있습니다. 그러나 평균 5회 전후의 코칭으로 변화와 만족을 경험하고 합격한 사례가 많습니다. 합격자 분들이 가장 만족하셨던 시각 이미지 연출, 음성 표현력 강화, 내용 구성 및 전달력 증진을 위해서는 1회성 수업보다는 3~5회 이상의 코칭을 추천드립니다. 또한 변화 단계를 점검하고 숙지, 체득하기 위해서는 주 1~2회 수업이 적당하며, 일정 기간 시간적 여유를 두고 수업을 계획, 시작하시는 것을 추천드립니다.

Q 5. 합격 기출 리스트와 답변을 보유하고 있나요?

네, 그렇습니다. W스피치는 면접 컨설팅 전문 교육 기관으로서 대입, 대학원, 기업, 공사, 영어 면접 등 면접 유형별 카테고리에 따라 분류한 합격자 답변 사례 및 질의응답 기출 리스트를 보유하고 있습니다. 이는 강남점, 시청점, 부산점 전국 3개 지점에 동시 DB로 보관되어 있습니다. 더불어 이를 기반으로 수강생 개인별 맞춤 답변을 전문 강사진과 함께 작성합니다. 간혹 이 자료만 별도로 의뢰하시는 경우도 있으나, 본 교육원의 자료는 수강생 분들의 합격을 위해 실전 코칭 시에만 활용되고 있습니다.

Q 6. 면접 컨설팅은 그룹 수업이 따로 없나요? 꼭 1:1로만 진행해야 하나요?

네, W 면접 컨설팅의 경우 1:1 개인 코칭으로 진행합니다.
이러한 원칙을 세운 근거는 합격률 및 수강생의 변화가 가장 극대화되는 지름길이기 때문입니다.
그룹수업 진행 시, 강사진이 일괄적으로 틀을 제시하고 지도하는 선에서 그치게 되는 경우가 대다수입니다.
그러나 면접 대비는 단지 ‘아는 것’만으로는 해결되지 않습니다. 누구나 어디서든 보고 들을 수 있는 정보에 대해 ‘아는 것’을 넘어 본인만의 것으로 ‘습득과 적용’을 가능케 하기 위해 1:1로 맞춤형 밀착 코칭을 진행합니다. 단, 면접 시즌에는 학생부종합전형 특별반을 개설하고 있으며, 그룹 모의면접을 정기적으로 실시하고 있습니다.

Q 7. 합격자의 자기소개 및 지원동기 등 샘플 답변을 볼 수 있나요?

네 가능합니다. W 면접 컨설팅을 통해서 합격하신 많은 지원자 분들의 자기소개와 지원 동기 등 다수의 자료를 보유하고 있으며, 이를 참고해서 더 나은 답변을 하실 수 있도록 적극 도와드립니다. 물론 개인정보 및 특이사항에 대한 전면 공개는 절대 불가하기 때문에 합격하신 이후, 답변 샘플은 재편집하여 보안에 대비해 DB로 구축하고 있습니다.

Q 8. 영어 면접도 코칭 받을 수 있나요?

네, 영어 방송 및 영어 강의 경력을 갖고 있는 강사진을 주축으로 영어 면접 컨설팅도 진행하고 있습니다.
단 모든 답변을 강사진이 대신 작성하는 방식이 아니라, 수강생이 적정 수준 이상의 영어 작문 능력을 토대로 작성한 원고가 있어야만 원활한 수업이 가능합니다. W 영어 면접 컨설팅의 주 목적은 영어 작문이 아닌 영어 스피치의 전달력과 표현력을 향상시키는데 있습니다.

Q 9. 오히려 코칭을 받은 이후 획일화 (정형화)된 모습으로 변하지는 않을까요?

네, 염려하시는 점에 대해 충분히 이해합니다. 그러나, 면접 컨설팅을 통해 개선되는 시각, 음성 언어는 면접장에서 지켜야 하는 예의범절이자 기본 매너입니다. 다시 말해, 컨설팅을 통해 개선시키시는 요소는 지원자로서 갖춰야 하는 올바른 인성과 예의를 전달하는 방법이므로 꼭 숙지해야 할 사항입니다. 이와 달리 답변 내용은 동일한 강사진을 통해 코칭 받는다고 하더라도, 수강생 각자 본연의 강점, 살아온 경험 등을 살려 100인 100색으로 구성합니다. 따라서 답변 구성은 절대 정형화될 수 없습니다. 본인이 발견하지 못하신 강점을 살려 어필할 수 있도록 지도하는 역할이 W면접 전문 강사진의 역량이므로 걱정하지 않으셔도 좋습니다.

Q 10. 어제 서류 합격 통보를 받았습니다. 면접일이 얼마 남지 않은 상황인데 코칭을 받을 수 있나요?

네, 가능합니다. 물론 면접 예상일을 사전에 예측하고 시간적 여유를 두고 코칭을 의뢰하시는 것이 좋습니다. 그러나 기간이 얼마 남지 않았더라도 면접이 코 앞에 닥친 상황에서 불안해하며 시간을 보내시는 것 보다는 W면접 전문 강사진을 만나 최소 2-3회라도 코칭 받으시기를 권해드립니다. 단 한번의 코칭으로도 본인 스스로 몰랐던 잘못된 습관들이 개선될 수 있으며, 면접 답변의 방향이 확립되어 훨씬 자신감 있게 면접에 임할 수 있습니다. 최대한 빠른 시일 내 문의 주시기를 권합니다.