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- Q. 1. 교육을 받아본 적이 없고 자세히 알지 못해서 그런데, 사전 미팅이 가능한가요?
- A.
네, 가능합니다.
사전 미팅을 통해 회사, 업종, 직무에 대해 자세히 파악한 후 맞는 교육 과정과 커리큘럼을 제안해드립니다. 교육원에 방문하셔서 교재나 교육 방식 등을 사전에 확인하시는 것도 가능합니다. 또한 교육 자료는 1주일 전에 보내드리니 미리 검토하고 교재로 준비하실 수 있도록 해드립니다.
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- Q. 2. 어떤 과정이 한 번의 교육으로도 효과가 클까요?
- A.
W스피치의 모든 과정은 단 하루의 교육만으로도 바로 적용 가능한 내용들로 구성되어 있습니다. 보이스, 스피치, 대화 등 다양한 과정들이 이론과 실습 수업으로 병행되어 바로 실무에 적용할 수 있습니다. 만약 교육 인원을 소수로 조정하신다면 개별적인 실습과 피드백이 가능해져 더 큰 교육 효과를 보실 수 있습니다.
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- Q. 3. 홈페이지에 보니 커리큘럼이 다양하던데, 이 중에서 저희가 필요한 것만 골라서 들을 수 있나요?
- A.
물론입니다. 우리 회사의 업종, 직무에 맞는 주제로 선정해 원하시는 커리큘럼으로 구성할 수 있습니다.
회사, 직무, 주 업무 상황을 자세히 설명해주시면 맞는 커리큘럼을 제안해 드립니다.
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- Q. 4. 인원을 소수로 해서 효과가 있도록 교육을 듣고 싶은데, 몇 명 그리고 몇 회 정도 해야 효과를 볼 수 있나요?
- A.
대규모 인원의 특강뿐만 아니라 소수 인원으로 밀착적인 교육도 많이 진행하고 있습니다.
소규모 그룹 수업의 경우 개별적인 코칭과 실습, 피드백이 가능하므로 더 큰 교육 효과를 거둘 수 있습니다. 인원은 교육 주제, 교육 시간에 따라 조금씩 상이할 수 있으나 10명 내외가 적당합니다. 또한 횟수는 많으면 많을수록 좋겠으나, 어느 정도의 변화를 위해서는 최소 4 ~ 8회가 좋습니다.
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- Q. 5. 프레젠테이션 교육을 듣고 배운 내용을 바탕으로 개별 발표를 해볼 수 있나요?
- A.
네, 그렇습니다. 프레젠테이션 교육 내용을 바탕으로 개별 자료를 활용해 실습하는 것이 교육 효과를 극대화할 수 있는 방법입니다. 하지만 이러한 경우 시간이 다소 오래 걸릴 수 있으므로 효율적인 강의 진행을 위해 미리 교육 인원, 시간, 횟수를 협의하시는 것이 좋습니다.
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- Q. 6. 1박 2일 워크샵 형태로 진행하는 것도 가능한가요?
- A.
네, 가능합니다.
정기적인 시간을 내기 어려우신 경우 1일 전일 과정 혹은 1박 2일 과정으로 진행을 많이 하고 계십니다.
W스피치의 모든 과정이 워크샵 형태로 진행 가능하며, 특히 신입사원, 팀장 등 직급별 비즈니스 과정, 프레젠테이션, 강사양성과정 등을 워크샵으로 많이 진행하십니다.
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- Q. 7. 주 1회, 월 1회 등 정기적으로 교육을 받고 싶은데 가능한가요?
- A.
네, 가능합니다.
일정, 시간 등은 회사의 상황에 맞춰 진행할 수 있습니다.
정기적으로 요일과 시간을 정해 교육을 받으시거나, 연간 단위로 교육 단계를 나누어 체계적으로 받으시는 것도 가능합니다.
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- Q. 8. 우지은 대표님을 모시고 싶은데 가능한가요?
- A.
우지은 대표님께서는 기업 강의, 방송 활동, 집필 등으로 스케줄이 몇 달 치가 다 차 있으시지만 일정이 가능한 경우 적극 강의에 임하고 계십니다.
일정, 주제, 강의료 등은 전화주시면 자세히 안내드리겠습니다.
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- Q. 9. 강사는 어떻게 배정이 되나요?
- A.
W스피치에는 40여 명의 전문적인 강사진이 있습니다
강의 주제가 정해지면 해당 주제를 전문적으로 강의하고 있는 강사진으로 배정해드립니다.
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- Q. 10. 교육할 장소가 마땅치 않은데, 교육원에서 방문해서 교육받을 수 있나요?
- A.
네, 가능합니다.
출강 외에도 직원들이 교육원에 방문해서 교육받으시는 경우가 많습니다.
큰 강의실과 교육자재, 빔프로젝트, 카메라 등이 모두 준비되어 있어 원활한 강의 진행이 가능합니다.
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고객님들이 자주묻는 질문들을 모았습니다.